En premier lieu, des managers en plein questionnement vis à vis de leur rapport à l'encadrement, au travail qu’ils réalisent et à la mission de l’entreprise à laquelle ils consacrent la majorité de leurs journées.
Par ailleurs, des organisations absorbées dans de grands plans de transformation, parfois peu digestes au niveau opérationnel, qui cherchent à rester attractives auprès de leurs hauts potentiels et futures recrues.
Enfin, de jeunes structures attractives et en croissance forte, souvent très pragmatiques mais parfois manquant de cadre pour développer leurs meilleurs éléments et de recettes pour intégrer des talents venus de l'extérieur.
Leur point commun : des outils et des moyens de transmission du savoir qui ne sont plus en phase avec les usages et les attentes des collaborateurs dans leur quotidien.
Nous imaginons ces nouvelles experiences qui permettront au manager et à son équipe de s’épanouir et de se développer en entreprise.
Notre ambition est de favoriser le partage de bonnes pratiques, d’inspirer et d’inciter à l'échange par le "Faire ensemble" plus que par le "Savoir individuel".
Notre volonté est d'allier Coaching, Technologie et Expérience autour de ces problématiques.
Nous vous proposons de partager notre veille chaque semaine, en attendant de vous présenter notre première solution prochainement.
Nous avons imaginé Teambakery en partant des besoins des managers et de leurs équipes. Chaque mois, vivez une expérience didactique et conviviale pour mieux travailler ensemble.
Avec Teambakery, votre équipe développe ses compétences de manière régulière. Chaque édition est la découverte d’un nouveau thème, alternant management pur (feedback, délégation, etc) et vie de l’équipe (onboarding, évaluations, etc). Vous retrouverez à coup sûr quelques rappels pédagogiques, des lectures inspirantes et des expériences collectives. Tout ce qu’il vous faut pour mettre en place des routines efficaces.
Promance est née dans l’esprit de deux ingénieurs ne comprenant pas pourquoi ce qui leur a fait fuir la « Grande Entreprise » au début de leur carrière, n’a pas été résolu 10 ans plus tard.
Nous recherchons actuellement des rédacteurs et designers.
Si ce défi vous motive, ou que notre champ d’investigation vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter.